爲營造“工作學(xué)習化、學(xué)習工作化”的良好(hǎo)氛圍，提升員工工作能(néng)力及職業素養，加強企業文化建設、提升企業軟實力，農投金服自2022年9月起(qǐ)將(jiāng)多層次、多形式開(kāi)展職工教育培訓活動，全力打造一支業務精、能(néng)力強、素質高的隊伍，爲企業發(fā)展積蓄力量。

專題系列培訓

根據公司發(fā)展要求和崗位技能(néng)需求，農投金服制定了靈活、有效的員工培訓方案，對(duì)培訓的組織形式、時(shí)間安排、培訓主題等做出了詳細的安排，采取“站出來”、“請進(jìn)來”、“送出去”的方式，開(kāi)展内部培訓工作。一方面(miàn)鼓勵員工自主自發(fā)做講師，深入講解業務相關專業技能(néng)類問題，實操性強。另一方面(miàn)邀請專業人士授課，專題講解行業熱點、重點問題，專業性強。此外，農投金服還(hái)鼓勵員工參加各類外部研修班、公開(kāi)課等，相關費用公司予以報銷，培訓課程結束後(hòu)，受訓員工在公司内部開(kāi)展專題培訓，充分利用教育資源和培訓力量。

合同基礎法律法規培訓

2022年9月16日下午，一期專業技能(néng)類培訓課程在公司會(huì)議室如期舉辦，培訓主題爲“合同法律法規”，由合規内審部部門經(jīng)理張潔主講，公司全體員工參與培訓。

主講人以《民法典》中合同訂立、合同成(chéng)立、合同履行、合同保全的相關法律條款爲依據，針對(duì)公司供應鏈業務合同的制作、簽署、履行過(guò)程中的注意事(shì)項等展開(kāi)了深入講解，重點提出需要防範的法律風險點，并結合業務開(kāi)展實際，列舉了多個生動、易懂的案例進(jìn)行了深入剖析和解讀。

培訓過(guò)後(hòu)，大家用心完成(chéng)了“随堂小測試”以檢驗學(xué)習成(chéng)果，主講人對(duì)測試題逐一做了講解，與會(huì)人員紛紛表示受益匪淺。

此次培訓有效提升了公司員工法律風險防控意識和應急應對(duì)能(néng)力，對(duì)公司業務規範管理、減少合同糾紛、防範法律風險起(qǐ)到了良好(hǎo)的促進(jìn)作用。接下來，農投金服將(jiāng)按照培訓方案，陸續開(kāi)展培訓課程。